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中工網(wǎng)訊 記者從天津市人社局獲悉，近日，天津市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《天津市關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》（以下簡稱《實(shí)施意見》），進(jìn)一步加強(qiáng)天津市高技能人才隊伍建設(shè)，打造一支愛黨報國、敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的高技能人才隊伍。
《實(shí)施意見》制定了9部分共29條落實(shí)舉措，其中，《實(shí)施意見》構(gòu)建了面向城鄉(xiāng)全體勞動者的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。把促進(jìn)高技能人才全面發(fā)展放在重要位置，工作內(nèi)容涵蓋高技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵全過程，著力打造終身職業(yè)技能成長通道。在人才培養(yǎng)方面，提出構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)、政府推動與社會支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系，加強(qiáng)培訓(xùn)評價建設(shè)、完善高技能人才培養(yǎng)模式；在人才使用方面，提出支持高技能人才參與科研項(xiàng)目、科技攻關(guān)，工資分配機(jī)制向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線崗位和急需緊缺的高層次、高技能人才傾斜；在技能評價方面，提出推行“新八級工”制度，促進(jìn)技能人員和專業(yè)技術(shù)人員雙向互通發(fā)展，廣泛開展職業(yè)技能競賽活動；在獎勵激勵方面，提出加強(qiáng)對技能人才的政治引領(lǐng)和政治吸納、加強(qiáng)高技能人才評選表彰、營造技能成才社會氛圍。
同時，《實(shí)施意見》結(jié)合天津市實(shí)際，大力加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)。堅持以企業(yè)自主培訓(xùn)、市場化培訓(xùn)為主要供給，以政府補(bǔ)貼培訓(xùn)為有益補(bǔ)充，以職業(yè)學(xué)校、公共實(shí)訓(xùn)基地、企業(yè)培訓(xùn)中心和民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主要載體，引導(dǎo)各類勞動者根據(jù)社會需要和個人需求積極參與職業(yè)技能培訓(xùn)。完善公共實(shí)訓(xùn)中心、企業(yè)培訓(xùn)中心、高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室等培訓(xùn)平臺建設(shè)，加強(qiáng)人工智能、裝備制造、數(shù)字技能以及新職業(yè)等領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)，鼓勵開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、師帶徒培訓(xùn)、項(xiàng)目制培訓(xùn)、技能研修交流，開放式培訓(xùn)高技能人才，為制造業(yè)立市戰(zhàn)略實(shí)施提供有力技能人才支撐。到“十四五”時期末，技能人才占就業(yè)人員的比例超過40%，高技能人才占技能人才的比例超過35%。
（天津工人報記者高竹君）
來源：中工網(wǎng)
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